С давних времен люди жили общиной, это давало возможность выживать. Но с развитием цивилизации началось формирование индивидуалистического общества. Жизнь людей стала заключаться в рамки систем (государств или предприятий с вертикальной системой управления), которые эффективные, централизованные, но авторитарные. Люди получили с одной стороны большую независимость от общины, стали свободнее, но по сути просто стали частью систем. Системы связаны с родовой организацией, когда есть собственники (свои) - это приближенные, родственники, и остальные - чужие. В общине все были своими, так как выживание каждого зависело от общины, а выживание общины - от каждого ее члена. Но когда человек смог выживать без общины, что с одной стороны было новым в природе человека, но с другой - избавило его от сильного давления общины. Остатки общинного устройства еще есть в селе, но в городе уже практически все сами по себе.
Так как выживание не стало самым важным в жизни человека, община стала клубом по интересам. Клубы как новый способ организации общества должен прийти на смену вертикальным структурам - предприятиям и государствам. Вернее они их трансормируют и изменят структуру общества с родового (клановго) на общинное . Предприятия станут собственностью клубов и общин, а также люди будут работать командами, где будет очень тонкое и эффективное взамодействие между людьми, и ответственность каждоо человека за общее дело. В будущеем вместо предприятий будут кубы, вместо традиионных родственных связей будут общинные( все это будет превращать общество в большую семью, где не будет чужих и лишних людей, разделения на своих и чужих). Но для этого нужны измененеия в психологии людей.
Но чтобы перейти от родового к общинному, нужна новая этика, приоритеты, идеалы, ценности. Это позволит взять все самое лучшее, что дает община, но при этом уйти от низкого и негативного, что было с этим связано, поэтому формировать общины будущего смогут только люди с более высокой этикой и духовным уровнем, большей чувствительностью. Коммунизм как идеал человечества невозможно реализовать без этого. Вот поэтому СССР был вертикальной системой армейского типа, где и близко не смогли к идеалу подойти, даже по сравнению с Европой, где принципы капитализма смешались социализмом, но это все равно вертикальные структуры (государство и предприятия). Ну а мы вообще пока живем в период животного капитализма.
Общинное общество не формируется сверху, по приказу, оно формируется снизу, это объединение людей неформальными отношениями, "мир без начальства и властей".
Со времен разрушения общин и формирования вертикальных структур произошли измененния в развитии сознания человека. С помощью разума он стал управлять материальным миром и создавать технологии, что очень расширило его возможности. Но эмоциональное развитие так и осталось почти на уровне древних общин.
Для многих жизнь - это борьба и конкуренция, а понимания, что такое счастье, любовь, истинные ценности - нет. Все сводится к тому, чтобы играть в игры с самоутверждением и манипуляцией ради получения большей власти над другими. Жизнь воспринимается как перегонки с другими, кто первый, кто лучший, кто сильнее, быстрее, умнее. И стоит только остановиться, проявить слабость - и ты неудачник, проигравший, зависимый.
Зависимость в обществе, где главное борьба, - это самое худшее, это проигрыш, с тобой сделают, что хотят. Очень часто люди бывают жестокие и высокомерные, для них унизить кого-то значит подняться самому. Доверился - значит показал слабость, не был готов к борьбе, не конкурентен, поэтому знай свое место. И эти игры часто настолько бывают хитрыми, в них столько ума применяется ради манипуляции, что разобраться с помощью ума, что к чему - невозможно. Это можно почувствовать только сердцем. Только люди сердце не слушают, вместо этого они слушают зов инстинктов, они живут низкими вибрациями своего эго.
Пока люди наконец не осознают свои инстинкты и не начнут понимать свои чувства (стануть жить не внешним миром и интеллектом, а внутренним, душой), до того времени "умные и сильные " люди не будут по-настоящему счастливы.
Счастье всегда внутри, и пока не станешь счастлив сейчас, в данный момент, то не надейся быть счастливым в будущем (даже при лучших внешних условиях, достижения целей). А счастье это синоним - гармонии. Пока жизнь - это борьба, до тех порсчастье это только идеал, которого невозможно достичь, его можно только ощутить иногда, в самый неожиданный момент, возможно, когда и не ждешь. Мир всегда такой, как мы его видим.
Путь к счастью связан с тем, чтобы жить естественно, принимать мир таким как он есть, чувствовать его полностью, ярко, как хорошее, так и плохое. Если ставишь барьер для плохого (печаль, боль, страх) то и хоршего (радость, удовльствие) тоже не почувствуешь. Жизнь без чувств - это существование. Уход от чувств приводит к депрессии.
Если в древних общинах главным было выживание, то в новых общинах - жизнь. Творчество это и есть жизнь, это будет объединять людей. Но чтобы создать идеальную общину с идеальным взаимопониманием и отношениями, чего не было в древних общинах и нет в современном обществе, нужны люди способные на это, живущие душой и понимающие свои чувства, а также истину.
Вот пример того, как можно объединяться и быть вместе, постигать истину и учиться осознанию, проводить время, отдыхать и сотрудничать.
Это идеальная среда для человека – поселение, которое находится в экологически чистом месте и живет в гармонии с природой. Это очень тесное объединение природы и человека, возвращение его в естественную среду, без чего человек не может себя чувствовать полноценно. Это соединение города и природы, их гармоничное соединение, когда все возможности и удобства цивилизации и жизнь на природе соединены вместе...
В этом поселении действует принцип самоуправления, все решается вместе, тут нет государственных чиновников и разных других бюрократов, зато есть система управления под контролем общины.
При этом общин может быть несколько, и это даже могут быть люди, что живут отдельно или группами в разных местах, но они объединены информационно благодаря Интернет-службам.
В городке очень дружеская, открытая атмосфера. Нет напряжения, конфликтов, конкуренции, спешки. Все так спокойно и размеренно... Но в то же время что-то постоянно происходит, изменяется. Энергия творческого вдохновения там везде.
Там нет насилия, даже малейшего, а все очень терпимо и на основе настоящего понимания между людьми, везде царит атмосфера любви, добра, разума, осознания, которая меняет людей.
Люди говорят о вечном, мечтают, творят. Они ищут, познают мир, стремятся быть вместе с другими, они отказались от принципа конкуренции общества, от равнодушия, отчужденности людей. Для них быть вместе, поддерживать и понимать друг друга - важнейшая потребность...
Основные ценности - отношения и творческая самореализация (дело по душе), и люди стремятся к достижению и развитию этого, в отличие от приоритетов обычного общества, где накапливают материальные ценности и волнуются за статусы и карьерный рост. Настоящее счастье и любовь возможны только при духовных (душевных) приоритетах, а не материальных, которые могут только давать временное удовлетворение, но за это сделают из человека раба.
Это очень тонкие и чувствующие люди, которые не видят смысла жить в эгоистическом обществе, поэтому решили изменить свою жизнь, среду, стремиться к разумности и счастью (которое есть настоящей гармонией, любовью).
Еще в поселении все честно, нет интриг и манипуляций (чувствительные и разумные люди это очень хорошо чувствуют), там никого не будут использовать или жертвовать ради целей. Проблема каждого человека в общине есть проблемой всех.
Также там нет долга, ведь нужно делать все с любовью, творчески, и даже обязательства перед другими тоже только добровольные, никто не будет никого заставлять или говорить, что должен. Человек осознанный и ценящий отношения и других людей будет понимать свою ответственность и важность дела, чтобы не подвести остальных. Никто не будет судить, если у кого-то нет любви, - наоборот посочувствуют и помогут человеку вернуть его внутреннюю гармонию, свободу, понять себя и найти свое дело по душе. Единственное, что человек должен сделать, - это осознанный выбор в пользу духовного развития.
Вообще, ничего такого, как агрессия, злость, обида, - практически не будет, а даже если такое случится, то человека постараются понять и помочь ему. Также не будет там чувства вины и разных манипуляций на основе этого.
Возможная площадь городка - 10-30 гектаров. Население - около 400 - 1200 человек, и еще 100-300 непостоянных.
В центре городка находятся общественные здания. Посередине небольшая площадь и парк, от которых в разные стороны расходятся несколько дорог. На востоке находятся образовательные, на юге - развлекательные, на западе - обслуживающие, на севере -офисные здания.
К обслуживанию относятся торговые, сервисные, коммунальные, а также социальные здания - медицина и психология, а также парикмахерские. К развлекательным относятся кафе, рестораны, залы для массовых собраний, разные парковые аттракционы, спортивные сооружения.
К образовательным относятся детские сады, школы, клубы. Еще в городке есть большой центр для обучения психологии.
За центром идут многоквартирные дома, сначала двухэтажные, потом одноэтажные, попроще. А на краю поселка уже отдельные домики, вокруг которых нет ограды, и все они очень индивидуальные и небольшие. Здесь все небольшое и компактное, экономичное, люди не стремятся к большему, они живут другими ценностями и ценят свое время, не хотят его тратить на материальные излишки. Зато все очень индивидуально и гармонично, все в городке сделано просто, но в тоже время для гармоничной жизни.
Основное время они проводят в офисах, студиях, мастерских, клубах, где заняты любимым делом. Работают вместе, командами, где нет иерархий и начальников. Есть организаторы, координаторы, лидеры, которые организовывают работу, это демократично, так как все люди осознанные, им не нужно надзирателя, они делают все ради интереса и общего дела. К тому же, успех дела тоже зависит от сплоченности и эффективности команды. Если что-то кому-то не нравится, то он может спокойно об этом говорить, чтобы можно было так изменить обстоятельства, чтобы всем было достаточно хорошо. Все больше заинтересованы в удовлетворенности каждого человека, а не в самой цели. Нельзя жертвовать или использовать человека ради дела.
Дети
В общине дети под заботой не только родителей, но даже больше образовательных служб, клубов. Дети там не только учатся, но больше просто проводят время, общаются, играют. Созданы идеальные условия для детей, для их счастья, развития, творчества, познания. Заботятся о детях люди, для которых работа с детьми есть предназначением, делом по душе, творчеством. Деления на классы как в обычных школах нет, и подрастая, старшие помогают младшим, и даже взрослые, которые проводят время в клубах, тоже участвуют в воспитании. При этом нет никакого насилия, детей учат как решать конфликты, в основном на примере взрослых. Нет также строгой дисциплины и других армейских авторитарных подходов. Учителя и воспитатели практически равны с детьми, только обязанности у всех разные. Детей учат осознанности и ответственности, самостоятельному мышлению, а не подчинению и заучиванию не думая, как в обычном обществе. Самое важное - это чтобы человек постиг себя, смог проявить свою индивидуальность.
Служба коммуникации
Это база данных, где будет находиться информация о членах общины, об услугах, идеях, которые можно было бы совместно реализовать. Также там будет база ресурсов, сотрудников, проектов, организаций (предприятий).
Это позволит находить то, что нужно для реализации проектов, будет способствовать взаимному объединению и инвестированию ресурсов, труда, идей, проектов... Это очень динамичная экономика, где будут все условия и возможности для инициативы.
В системе будут работать администраторы, которые будут организовывать работу, и агенты, которые будут помогать людям в поиске по базе данных.
Служа обмена - система обмена на основе своей валюты, независимой от государственной. Такая система позволит во многом освободиться от внешней зависимости от денег, а также работать всем практически как одно предприятие.
Общая договорная среда
Будут разработаны стандартные договора и правила, по которым будет организована работа предприятий и их взаимодействие между собой.
Такие стандарты позволят также хорошо автоматизировать работу в общей системе и быть людям более независимыми от государства. Будет свой суд и другие гарантии выполнения договоров.
Две реальности
Одна из них механическая, связанная с эго, инстинктами, желаниями, целями, умом и выживанием.
Другая живая, связанная с ощущениями, переживаниями, восприятием.
Первая реальность - это борьба, где главное - это выживание любой ценой, и все подчинено инстинктам и находится в рамках рационального.
Другая - это гармония, счастье (или высшее его проявление - блаженство), где нету ограничений, где ты уже не личность, а никто. Эго растворяется, обусловленности не имеют значения, все выходит за пределы ума и понимания.
Есть только ощущение чего-то важного, вечного, настоящего, в чем есть смысл. Пустота жизни исчезает, она наполняется смыслом вечности, который умом не понять, это иррационально и бесконечно. Это наполняет жизнь смыслом изнутри, и уже энергия ведет в жизни, ведь смысл обретен, его не нужно искать и все пробовать, нужно только двигаться согласно этому смыслу вперед. Само движение при этом уже не спешка и соревнование, а движение согласно гармонии с миром и пониманию своего пути. Когда внутренний мир больше, чем внешний, тогда нет в жизни пустоты и борьбы, она гармонична и осмыслена.
Основные принципы общения
1. Вести диалог, стараться понять, слушать
2. Рассказывать, но не убеждать, не навязывать свое мнение. Делиться опытом, но не поучать
3. Вдохновлять и поддерживать
4. Прямо просить (не уговаривать и не настаивать), уважать право на отказ (проcьба, от которой невозможно отказаться, - это давление)
5. Не спорить
6. Открытость и доверие (сначала самому доверять, а не ждать этого от других)
7. Относиться к другим культурно, ожидая от них такой же культуры
|
